據統計：2020屆全國高校畢業(yè)生人數再創(chuàng )新高達874萬(wàn)人，同比增長(cháng)40萬(wàn)。每年的畢業(yè)季都將有大量畢業(yè)生涌入社會(huì )，就業(yè)成了對社會(huì )及就業(yè)生的雙重考驗。而今年又遇上了疫情和洪災，2020年注定為不平凡的一年，近期，新聞中看到很多畢業(yè)大學(xué)生因為各方面的因素，都選擇靈活就業(yè)，有的作為老師在線(xiàn)授課，有的幫企業(yè)完成設計工作，有的還做起了翻譯工作，可謂足不出戶(hù)就完成了就業(yè)。

    在前面文章《畢業(yè)季來(lái)臨 靈活用工或成為一劑“良藥”》我們介紹到：有50%的95后畢業(yè)生認為馬上就業(yè)不是好的選擇，他們更傾向于學(xué)習深造、創(chuàng )業(yè)、間隔年就業(yè)、當網(wǎng)紅主播、結婚生子?，F如今，有個(gè)有趣的現象：大學(xué)生求職心態(tài)發(fā)生了明顯變化，從“挑挑揀揀”到理性務(wù)實(shí)。“前兩年流行“慢就業(yè)”，學(xué)生們相對佛系，“海投不如找合適的”、“沒(méi)有特別可心的工作就看看再說(shuō)”……去年超過(guò)一半的畢業(yè)生投出簡(jiǎn)歷數不足10份，而今年人均投遞量同比增長(cháng)了326%，“海投幾百份簡(jiǎn)歷的大有人在”。智聯(lián)招聘的相關(guān)招聘專(zhuān)家介紹說(shuō)，來(lái)自“青團社”提供的崗位數量同比增長(cháng)了近60%，靈活用工崗位同比增長(cháng)近7倍，超480萬(wàn)人次投簡(jiǎn)歷。

    這個(gè)就業(yè)季，數字化新職業(yè)因為需求量大、發(fā)展勢頭好，受到了畢業(yè)生的普遍青睞。而今年迎面而來(lái)的服務(wù)業(yè)數字化大潮，讓服務(wù)行業(yè)規模得到了幾何速度的擴張，也催生了巨大的就業(yè)空間。

題外話(huà)：

    不久前發(fā)布的《2020年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示，“有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑”已經(jīng)取代“工作和生活平衡”，成為畢業(yè)生找工作最看重的要素之一。而今年以來(lái)不斷涌現的“新職業(yè)”背后是一片數字經(jīng)濟藍海，未來(lái)發(fā)展可期，不失為最難就業(yè)季的一個(gè)好選擇。

    以目前上半年的形勢來(lái)看，靈活用工將成為穩就業(yè)、保民生的有效方法。多種政策也鼓勵幫扶靈活用工行業(yè)，所以，畢業(yè)季的到來(lái)，靈活用工或成為一劑“良藥”。