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2020-07-30將“靈活用工”應用于企業(yè)員工的工作方式中
過(guò)去的兩會(huì )中，李克強總理在政府工作報告中將這個(gè)問(wèn)題明確地提出，將“靈活用工”的方式運用在了企業(yè)員工的工作方式當中。...
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2020-07-29“靈活用工”匹配企業(yè)“思維” 引導企業(yè)快速發(fā)展
受益于靈活用工市場(chǎng)策略的擴張需求和用戶(hù)在新模式中進(jìn)行業(yè)務(wù)調整時(shí)團隊規模靈活調整的特點(diǎn)，公司將持續獲得經(jīng)濟效益。...
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2020-07-29中國勞動(dòng)力市場(chǎng)改革 靈活用工或成新選擇
目前，中國的勞動(dòng)力市場(chǎng)正經(jīng)歷結構性變革，適齡工作人口數量開(kāi)始收縮，未來(lái)十年供需錯配的問(wèn)題會(huì )愈演愈烈...
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2020-07-28減稅降費！社保減免政策為企業(yè)“減負”
為進(jìn)一步紓解企業(yè)困難，今年以來(lái)，國家出臺一系列減稅降費扶持政策。其中，階段性減免企業(yè)社會(huì )保險費，有效緩解了企業(yè)資金壓力。...
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2020-07-28“零工經(jīng)濟”成為“靈活用工”的催化劑
在“零工經(jīng)濟”中，有很多打工者都是非合同制的獨立員工，他們可能全職、可能兼職。...
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2020-07-27“靈活用工”輕松解決企業(yè)用工面臨的“窘境”
越來(lái)越多的中國企業(yè)開(kāi)始接受并使用靈活用工是時(shí)代背景下產(chǎn)生的需求所致，由于國家政策的改變和扶持，慢慢地企業(yè)也走出了這些困境，漸漸的許多企業(yè)也開(kāi)始接受靈活用工...
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2020-07-27超六成職場(chǎng)人士更希望“靈活用工”
為了規避用工風(fēng)險和緩解雇傭壓力，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用靈活用工。2019-2025中國靈活用工行業(yè)收入規模走勢預測，隨著(zhù)需求的日益提升。...
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2020-07-26“靈活用工”人口基數超2億 行業(yè)發(fā)展前景廣闊
如今，伴隨著(zhù)企業(yè)快速發(fā)展，為了規避用工風(fēng)險和緩解雇傭壓力，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用靈活用工。...
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2020-07-25關(guān)于“靈活用工”定義的探討
靈活用工分為兼職、實(shí)習、短期及項目型用工、勞務(wù)派遣、非全日制、人力資源外包、平臺用工等類(lèi)型...
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2020-07-24國務(wù)院常務(wù)會(huì )議涉及靈活就業(yè)方面的政策方針
李克強總理在7月22日的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議上強調：“要取消對靈活就業(yè)的不合理限制，引導勞動(dòng)者合理有序經(jīng)營(yíng)”...
