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2020-07-10國內靈活用工行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及市場(chǎng)競爭格局
我國當前情況符合歐美日靈活用工發(fā)展的主要背景條件，目前我國靈活用工行業(yè)正處于快速增長(cháng)的起步期，未來(lái)3-5年或迎來(lái)行業(yè)爆發(fā)...
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2020-07-09企業(yè)選擇“靈活用工” 看中它哪一點(diǎn)
靈活用工是隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展和用工市場(chǎng)的不斷擴大而逐漸興起的，中國的靈活用工比例為9%，與日本的42%和美國的30%相比，仍有很大發(fā)展空間。...
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2020-07-09你敢相信？個(gè)稅匯算清繳點(diǎn)點(diǎn)手指分分鐘搞定
個(gè)人匯算清繳指所得稅和某些其他實(shí)行預繳稅款辦法的稅種，在年度終了后的稅款匯總結算清繳工作....
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2020-07-08常常拿去比較的“全職工作”和“靈活用工”
在我們日常工作中，我們會(huì )把固定全職認定為：工作日中專(zhuān)門(mén)擔任某種職務(wù)的（區別于“兼職”）人，即按照規定的、固定上班時(shí)間，固定上班地點(diǎn)，遵守公司各項規章制度，記考勤的...
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2020-07-07“靈活用工”模式：因需而變
活用工模式目前廣泛應用于工業(yè)、IT、商業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域，職位從前臺到項目總監都有涉及，都是旨在為企業(yè)提供彈性的用工模式，從而使組織能夠靈活的因需而變。...
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2020-07-07靈活用工針對不同行業(yè)的“解決方案”
企業(yè)選擇靈活用工服務(wù)商時(shí)，往往會(huì )根據自身需求，要求靈活用工平臺訂制相關(guān)方案，而更加看重其平臺三大因素...
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2020-07-06降本增效促使越來(lái)越多的企業(yè)選擇靈活用工
如今，伴隨著(zhù)企業(yè)快速發(fā)展，為了規避用工風(fēng)險和緩解雇傭壓力，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用靈活用工。...
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2020-07-06靈活用工之“數據說(shuō)”
我國用靈活用工人群種類(lèi)大致分為3種，即兼職、自由職業(yè)者和合同工3類(lèi)，具體來(lái)說(shuō)：...
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2020-07-05驅動(dòng)靈活用工發(fā)展的因素有哪些？
從整體上看，我國“靈活用工”人群種類(lèi)大致分為3種，即兼職、自由職業(yè)者和合同工3類(lèi)，35歲以下的年輕人占比超過(guò)80%...
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2020-07-04畢業(yè)季來(lái)臨 靈活用工或成為一劑“良藥”
7月來(lái)臨，意味著(zhù)又到了畢業(yè)季，據統計：2020屆全國高校畢業(yè)生人數再創(chuàng )新高，達到874萬(wàn)，同比增長(cháng)40萬(wàn)...
