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2020-06-22靈活用工與合同工的“區別”
“靈活用工”便是指能廣泛應用于零售、互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的崗位,為企業(yè)提供彈性的用工模式,在企業(yè)項目性用工模式或者出現短期內崗位人員缺口時(shí)進(jìn)行增補削減,從而...
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2020-06-22靈活用工成企業(yè)“首選” 超五成企業(yè)選擇
。降低成本,留住人才,成為當下公司最為迫切必須要做的事情,此時(shí)此刻,“靈活用工”更多的走入了一些企業(yè)。...
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2020-06-21三方面闡述靈活用工的優(yōu)勢
因為受疫情影響,2020年開(kāi)年無(wú)疑是經(jīng)濟的寒冬,在這種背景下,企業(yè)面對困境最直接的舉措就是節省人力成本,靈活用工會(huì )成為企業(yè)優(yōu)化人工成本的必然選擇...
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2020-06-20靈活用工模式及應用場(chǎng)景
國內勞動(dòng)力市場(chǎng)催生了大量的靈活就業(yè)者和眾多靈活就業(yè)崗位。靈活用工的人越來(lái)越多并逐步成為眾多如服務(wù)、餐飲、新零售、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、物流、出行等行業(yè)的新型用工模式...
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納稅信用是衡量企業(yè)信用的重要指標。記者18日從國家稅務(wù)總局了解到,2020年全國納稅信用評價(jià)結果顯示,本次參評的近3000萬(wàn)戶(hù)企業(yè)納稅信用狀況持續向好...
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2020-06-18“靈活用工”打造新模式用工方式
中國發(fā)布的《數字經(jīng)濟2.0報告》也預測到,未來(lái)20年8小時(shí)工作制將被打破,在中國有高達4億以上的勞動(dòng)力...
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今年是特殊的一年,在疫情的影響下各方發(fā)展受阻,導致經(jīng)濟明顯下滑,唯有確保各行各業(yè)順利恢復生產(chǎn)才能讓市場(chǎng)回暖,促進(jìn)消費,拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)。...
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2020-06-17探討靈活用工的“靈活性”
靈活用工管理平臺怎樣靈活用工說(shuō)白了其實(shí)就是比勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包這些形式更加的靈活、自由,企業(yè)使用靈活用工人員在時(shí)間方面比較自由,隨時(shí)使用、隨時(shí)停止...
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2020-06-16靈活用工平臺興起 兼職工作如何有效防范風(fēng)險?
新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),一些線(xiàn)上零售、物流行業(yè)企業(yè)將員工以共享模式進(jìn)行短期人力輸出,“共享員工”的靈活用工模式廣受關(guān)注...
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2020-06-16靈活用工和勞務(wù)派遣的區別 未來(lái)誰(shuí)會(huì )是趨勢
在經(jīng)歷了疫情之后,傳統的用工模式已經(jīng)不能滿(mǎn)足和適應企業(yè)的需求和發(fā)展,企業(yè)越來(lái)越多季節性、臨時(shí)性、批量化的用工需求...